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2008-4-10 00:00
首届论坛——自选动作精彩
公司的产品风格今年发生很大变化,怎么保证加盟商的销售业绩?店里的陈列经常变换,有这个必要吗……台上的嘉宾、台下的加盟商不断提问,步步紧逼,咋一看,还以为是在举行记者招待会。4月6日,红黄蓝首届加盟商论坛在友热烈的气氛中进行。
开幕式、新品走秀、加盟商订货……鞋服企业每次订货会都逃不出这些套路,能不能推陈出新,变出一点新花样?离红黄蓝加盟商大会不到半个月了,叶显东董事长给营销策划人员下了一个硬任务:在规定动作之外,增加自选动作——举办首届加盟商论坛,目的是总结过去几年红黄蓝品牌在发展中遗留的问题,集思广益,找到解决办法。
由于从未举办过类似论坛,很多人担心加盟商的问题会很尖锐,让人难堪。经过几次协调,最后确定了论坛交流的内容:产品、终端形象、终端服务。公司相关部门负责人都要“对号入座”,对嘉宾及代理商的提问做出解答。
4月6日上午,公司相关部门负责人怀着忐忑不安的心情上台,等待着“考官”的提问。加盟商连连发问,紧追不放,每个问题都紧扣薄弱环节和管理盲点,很有针对性。“考生”一一做出回答,直到加盟商满意为止。提问的心情急切、回答的诚恳真挚,因为大家有一个共同的心愿——希望红黄蓝的产品更完美,希望红黄蓝的明天更美好。不知不觉,3个小时就过去了,比原先规定的时间延长了半小时。最后,叶显东董事长做了总结发言,他说,举办论坛勇揭家丑,目的是为了找到问题改正缺点,体现“我为人人、人人为我”的经营理念。加盟商反映的问题,公司将分门别类交给相关部门负责改进提高,使红黄蓝的品牌更具生命力和竞争力,最终实现和谐共赢的目标。
颁奖典礼——优秀源于努力
会上还表彰了销售业绩杰出、对红黄蓝品牌发展做出突出贡献的加盟商。
此次颁奖典礼共设9大奖项,几十位加盟商榜上有名,公司高层领导亲自颁奖。重庆、下吕浦代理商荣获业绩金奖;扬州等5个地方的“新生代”加盟商获得新星奖。而慈溪等代理商帮助公司开展拓展工作,顺理成章荣获拓展贡献奖。其它优秀加盟商也凭借自身的优秀表现将相关奖项收入囊中。
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