、会员准入制度
在中华人民共和国境内注册登记、符合国家有关政策规定,合法从事商品生产、经营、加工等业务的企业法人或个体经营者;具有良好的商业信誉,无违法记录;根据会员资料表格的要求,提供关于您或贵公司的真实、准确、完整和反映当前情况的资料;维持并及时更新会员资料,使其保持真实、准确、完整和反映当前情况。倘若会员提供任何不真实、不准确、不完整或不能反映当前情况的资料,或中国时尚品牌网有合理理由怀疑资料不真实、不准确、不完整或不能反映当前情况时,中国时尚品牌网有权暂停或终止会员的注册身份及资料,并拒绝会员在目前或将来对“服务”(或其任何部份) 以任何形式使用。

、会员退出制度
严重违法行为;
拒不履行本制度规定的义务和公约条款。
会员提供的资料不真实;
本服务协议终止或更新时,会员明示不愿接受新的服务协议的;

三、信用管理制度
建立健全会员信用评价体系,对卖家会员建立信用档案;
定期检查交易商的信用情况,对恶意炒作信用和信用恶化的交易商进行曝光,对信用低下和存在严重欺诈作为的交易商勒令退出。具体如下六方面二十五条:

1. 客户信用档案管理
第一条 按照分类归档、突出重点、长期积累、动态管理的原则建立客户信用档案。
第二条 视情况采集客户工商登记信息、财务情况、业内评价情况、与本企业的交易记录、与银行的往来信用记录等信息。
第三条 采集客户信用信息应当采取内外结合的方法,既要充分整合企业营销、采购、财务、法务等各个业务部门的相关信息,又要充分利用政府部门或民间组织、社会中介开办的企业信用信息平台获取信用信息。
第四条 利用信息化技术开发建立客户电子档案,实施集中管理,并供各业务部门共享。

2.客户评价和授信管理
第五条 充分利用信用信息,从信用能力、信用意愿、交易环境等方面对客户的信用风险及合作潜力等进行科学分析,并根据分析结果实施客户分类管理。对于不同类别的客户,可以制订相应的信用政策,采取不同的结算方式或价格条件等。
第六条 从便于实际管理和业务操作的原则出发,按照经验判断与模型化分析相结合、定量与定性相结合、静态与动态相结合的方法对客户进行客观的信用风险分析、评价。
第七条 根据宏观经济、行业发展、市场环境、自身交易需求及客户资信变化等情况,及时调整信用政策,不断完善以控制客户信用额度为核心的“授信管理制度”。
第八条 客户信用政策应当与企业发展战略管理有机结合。

3.合同管理
第九条 实行规范化、制度化的合同管理,将合同管理作为客户信用管理的基础和保障,建立按合同交验货物、违约时按合同索赔的管理制度。
第十条 按照法律法规要求,充分考虑本行业交易习惯和本企业交易需求,制定标准合同文本。
第十一条 明确合同管理部门和人员职责,建立由营销、采购、法务、信用等各部门参与的合同联合审查制度。
第十二条 建立合同履行管理责任制,明确合同任务分解,并建立相应的检查监督机制,保障按约定交接货物。在合同履行过程中应建立台账机制,及时跟踪客户的履约动态,提高合同履约率,降低法律风险和信用风险。
第十三条 定期做好合同的统计分析,并定期归档。

4.应收账款管理
第十四条 建立高效率的货款回收管理体系,通过控制应收账款总量和账龄,落实相关债权管理制度,对应收账款进行科学管理并实施有效的催收。
第十五条 应收账款管理应当与客户信用档案管理、客户授信管理、合同管理等工作有机融合,积极通过事前风险防范和事中风险控制,减轻事后账款回收的压力。
第十六条 建立应收账款管理的预算与报告制度,从总量上控制应收账款的各项指标。
第十七条 建立逾期账款预警制度,完善账款催收程序,采用流程化管理的方式,合理地安排销售、财务、法务、信用管理等部门的账款回收职责,多部门协同控制应收账款的账龄和质量,提高货款回收的效率。
第十八条 通过设置销售变现天数、逾期应收账款比率等指标对应收账款管理绩效进行评价或考核。

5. 信用产品的运用
第十九条 与信用服务机构、行业协会及同业企业建立联系,保障充分利用信用信息资源。
第二十条 充分利用外部专业的信用服务提升信用管理水平,积极运用征信报告、信用评级、信用保险、信用保理等信用产品,降低或转移信用风险。

6. 信用管理组织机构
第二十一条 信用管理部门根据企业规模、企业发展阶段及所处行业,科学、灵活地设置信用管理部门,但信用管理部门的管理目标必须超过任何一个部门局部的管理目标,必须立足于公司整体的经营目标和利益。
第二十二条 信用管理部门应按照一个中层及以上级别的管理机构进行设置。设立专门的信用管理部门,作为企业信用决策的最高机构。
第二十三条 信用管理部门应当综合协调营销、采购、财务、法务等部门的关系,建立和落实信用管理制度,帮助各部门实现扩大销售、加速资金周转、降低坏账率、保障合同履行、合理控制企业库存水平等工作目标。
第二十四条 信用管理部门应当建立并落实产品质量信用管理制度、财务信用管理制度、劳动用工信用管理制度、环保信用管理制度等,确保企业依法经营,建立与客户、员工及社会公众之间的信任关系。
第二十五条 重视和加强企业信用管理队伍的建设,配备信用管理师等专业人员,定期对专职人员开展信用培训。