在当天总部全体员工参加的亲子文化月分享会中，T100公司领导向20余位来自全国各地的员工子女发放了特别的开学大礼包，并鼓励小朋友们努力学习报答父母，提前为将返校上学的小朋友们举行了“新学期总动员”。活动最后，T100总经理还现场分享亲子教育心得。据了解，亲子文化月是T100这家国内亲子童装领导品牌坚持开展的企业文化活动，自2006年起的每年暑假，T100已连续7年举办此项活动，深入了解员工与员工孩子的需求，并实施了许多举措为T100子弟的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围。
据介绍，亲子文化月期间，T100公司欢迎员工子女来到T100来与父母团聚，并为他们提供食宿、专门为T100子弟购置体育用品如羽毛球、兵乓球、篮球等、安排专人负责T100子弟的安全与管理。为了让孩子更了解父母，员工甚至可以带着孩子上班等等。
在中国人的观念中，春节是与家人团聚最重要的节日，但在国内亲子童装领导品牌T100的员工心里，有一个特别的节日有着同等的份量。 来自湖南的欧先生告诉记者，他每年最期待的节日就是T100亲子文化月。过去，他与妻子都在外工作，儿子在家乡上学。分居两地的缘故，一年只能见一两次。儿子与他们的关系越来越疏远，儿子放暑假时的教育问题也成了他们最头疼的事情。如今在T100，暑假期间他们可以与儿子天天见面，一家人相聚的时间比过春节还多，增进了亲子间感情。
T100总经理表示：“感恩、责任是T100做事的基准，精彩人生由我们共同去演绎。”T100公司正是以这样一种独特的方式积极承担社会责任，感恩员工、感恩社会，树立感恩、负责的爱心企业形象。
