吴昕代言香港YES时尚百搭女装2014全新亮相！YES时尚女装
（一）、YES的诠释
YES是英语里最简单也是最常用的一个单词，表示“是、好、对”等意思。
“百搭”这个词最先是在棋牌游戏中出现的，游戏时一般要组成一种牌组，这种牌组需要特定的几种牌组成。而有些牌是可以随意充当任何牌吃的（比如王牌），而这类牌就叫“百搭”。如今，百搭已经在许多领域广泛应用，尤其在时尚服饰领域，更是常常出现。
“百搭”是指衣服的颜色、款式、面料之间的创意性搭配。比如黑色和白色就是百搭色。现在也用来形容一种对时尚的态度，一种穿衣服的风格。
“好”、“肯定”融入百搭的风格，就诞生了属于YES自己的品牌风格，以及品牌所倡导的热爱时尚，引领潮流的现代生活方式。
（二）、YES品牌简介
1、YES宣言
越百变越美丽
向千人一面say?no！向一成不变say?no!
向所有的不美丽不可爱，通通say?no！
为了让可爱的女生们更可爱，YES诞生了。
YES，一个百变时尚的女性服饰品牌，
倾力打造以时尚可爱系列为主的时尚服饰，
让女性从头美到脚。
2、YES的DNA
YES：时尚可爱派
品牌理念：百搭时尚
品牌风格：时尚、可爱、甜美
目标消费者：18~28岁，爱变化，爱打扮的年轻时尚一族
符号元素：√
动作元素：手势YEAH
产品特色：色彩丰富、款式多元化
产品类别：上衣、裤子、鞋类、袜类、包包、皮带以及相关配饰
（三）、NONO品牌简介
1、NONO宣言
酷到极限是至简
以NONO族的名义，向复杂的世界宣战，
以NONO族的精神，向矫揉造作说NO,
以NONO族的特质，向随波逐流Say?Good?Bye.
NONO专为崇尚简约主义的时尚女性打造。
以个性、酷、简约为内涵。高品质的产品，引起每一个NONO族的共鸣，
一起将时尚减法主义进行到底。
2、NONO的DNA
NONO，时尚减法主义者
品牌理念：简约主义
品牌风格：个性、酷、简约、舒适
目标消费者：25~35岁的都市女性
符号元素：×
产品特色：黑白灰为主色调
产品类别：上衣、裤子、鞋类、袜类、包以及相关配饰
（四）、NONO品牌简介
1、EYES宣言
献给淑女们的时尚
有时温柔。有时优雅。有时时尚。有时靓丽……
连一个微笑，都可以弯出与众不同的弧度，
不随光阴的流逝而凋谢，始终美丽。
YES雅致淑女系列，剪裁别致，色彩优雅，细节点缀精致巧妙，
时刻给人意想不到的惊喜。
以贴合最温婉的气质女性需求，打造最懂得自我、与众不同的女性。
2、EYES的DNA
EYES：雅致淑女系
品牌理念：优雅淑女
品牌风格：斯文、雅致、温柔、充满女人味
目标消费者：18~28岁的都市女性
符号元素：⊙
产品特色：以粉色系为主，产品柔软，线条飘逸流畅
产品类别：上衣、裤子、鞋类、袜类、包以及相关配饰
YES理念篇
核心理念
不创新，不YES
YES家文化，有爱就有家（家文化——LOVE文化，可分解为：Learning（学习态度）、Operate（执行能力）、Valued（价值创造）、Effective（绩效评估）是“家文化”的内核所在。）——爱自己的家人、爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己的客户，最重要的是也必须爱自己。（爱自己，爱家人，爱公司，爱团队，爱客户）
YES发展理念
YES核心竞争力=人才+管理+模式+创新
企业精神
自强不息，团队战斗，团结开拓，艰苦拼搏
奉献精神：为YES奉献自己的价值；为客户奉献自己的价值；为整个社会、整个社区奉献YES的价值。
YES管理理念
精细化、人性化、科学化。
要改变，就先改变自己。管理“六脉神剑”：有目标、有计划、有执行、有监督、有结果、有考核。
真正的管理者，敢于直面残酷的市场竞争，并全力以赴赢得竞争。
强烈的责任感和使命感是管理者的第一素养。
潜能是逼出来的，方法是想出来的，技能是练出来的，业绩是盯出来的。
问题即机会，困难即礼物。
注意力等于事实。
细节决定成败。
没有借口，没有不可能。
心态决定思维，思维决定行为，行为决定结果，结果决定命运。
YES团队理念
团队目标：建立卓有成效的经营管理团队，打造卓越的学习型组织。
拒绝个人英雄主义，孤军奋战者必“粉身碎骨”而无所成。
狼性团队：分工明确、默契配合、果断迅速。
管理“六脉神剑”：有目标、有计划、有执行、有监督、有结果、有考核。
真正的管理者，敢于直面残酷的市场竞争，并全力以赴赢得竞争。
强烈的责任感和使命感是管理者的第一素养。
潜能是逼出来的，方法是想出来的，技能是练出来的，业绩是盯出来的。
问题即机会，困难即礼物。
注意力等于事实。
细节决定成败。
没有借口，没有不可能。
心态决定思维，思维决定行为，行为决定结果，结果决定命运。
YES团队理念
团队目标：建立卓有成效的经营管理团队，打造卓越的学习型组织。
拒绝个人英雄主义，孤军奋战者必“粉身碎骨”而无所成。
狼性团队：分工明确、默契配合、果断迅速。
YES人才理念
人才是YES最核心的资源，发掘人才、培养人才、成就人才是YES最重要的使命之一。
竞争理念：唯才是举，真才必用，能者上，平者让，庸者下。
培养理念：打造人才成长平台，建立长效培训机制。
用人标准：具有创新意识、进取精神、职业素养和团队精神。
用人原则：德才兼备原则、优秀劣汰原则、求变创新原则。
YES市场理念
您的需求，就是YES的追求。
以“快”为核心，以时尚为载体，打造中国的“ZARA”。
YES学习理念
学习是一样信仰，更是一种工作方式。
提升团队学习能力，培养终生学习习惯。
持续学习、持续成长、持续成功。
勤于思、敏于行、成于变。
员工学习即企业学习，员工成长即企业成长，员工成功即企业成功。
今天的不思进取，就是明天的自动出局
认知自我，否定自我，超越自我，成就自我
YES服务理念
服务，是发自内心并从细节做起。
服务只有起点，满意没有终点
“五星”服务准则：真诚、尊重、细节、爱心和快乐
