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市场督导 2名口才好,沟通能力强,能策划组织和实施连锁店促销活动,有2年以上的销售经验,能吃苦,需出差。有包饰行业工作经验者优先。 店长 3名形象得体,具有较强的口头表达能力和沟通技巧。有2年以上店销、详情>>
2008-6-18
具有丰富的服装品牌的进货、销售、库存的管理经验以及不断扩展的各个商场卖场的人脉及关系。如有意向在寻找福建省区域的中档男、女服装品牌托管的品牌厂家,请于本人联系。联系电话:13859096487详情>>
2008-6-15
成都品牌女装代理公司诚聘:—.品牌经理一名 要求有品牌成功营运经验,能组织带领团队进行品 牌建设和市场营销拓展活动。 二.市场拓展员5名 要求3年以上品牌服装市场拓展经验,熟悉品牌连锁加盟事宜,具有优良的详情>>
2008-5-18
一,从事市场拓展工作三年以上; 二,年龄25-45岁; 三,有同档次品牌从业经验; 四,熟悉全国服装市场; 五,身体健康,品格优秀。详情>>
2008-2-25
1、商品开发主管 职位描述/要求:28-40周岁,三年以上专业男装品牌服饰公司产品设计和开发的工作经验,能独立完成男装每季产品的前期策划、定位、并负责采购和开发,有一定品牌男装供应商资源者优先。 2、品牌销售(详情>>
2008-1-19
本人在湖南从事多年的品牌市场管理和运作工作 曾在《李宁》湖南分公司、《安踏》湖南分公司任区域经理一职,,对湖南各市县商业地段状况和销售情况非常熟悉,关系颇多。现代为南京《圣迪奥》时装有限公司湖南、湖北市详情>>
2007-12-30
你还在为怀才不遇而蹉叹吗?你还在为没有佰乐而苦恼吗?你还在寻找发展的平台吗?高端女装品牌coove诚招以下人员:设计师、自营主管、加盟主管、拓展主管、平面设计、企划人员,详情请登陆:www.coove.com.cn.有意向详情>>
2007-12-26
职位要求:与国内商场有良好的人际关系.熟悉鞋业.善于沟通交流合作,具有相当的市场洞察力,对市场营销,渠道开发,客户管理有丰富的经验. 专职,兼职均可. 高薪聘请,待遇从优,期待有识人士的加盟.详情>>
2007-12-17
本公司由于业务扩展需要,现招聘设计师和制版师若干. 要求如下: 设计师 要求1年以上工作经验, 服装设计专业毕业,本科. 能够熟悉服装从设计到制作的全部流程 有大公司从业经验者优先, 待遇从优. 制版师 要求有2年以上详情>>
2007-12-13
杭州公主日记女装折扣品牌本着于加盟商共同发展,共同进步的理念,与加盟商零距离合作(免保证金、免加盟费、零风险、零库存)国际国内时尚一线品牌女装超值折扣,国际时尚休闲风格,国内精品品牌女装,消费年龄段18-详情>>
2007-12-6
时尚品牌传播有限公司:服装品牌(男装、女装、内衣、童装)、家纺、皮具、黄金珠宝、餐饮、家居等品牌加盟代理
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