品牌拓展经理：2人
岗位职责：品牌定向推广，招品牌代理商。
要求：
1、性别不限，26--38岁，大专及以上文化程度；
2、擅长品牌女装渠道开发与建议，收集行业信息,二年以上高档女装拓展经验；
3、形象气质佳，有亲和力，思维敏捷，谈判能力强；
4、有知名品牌公司类似工作经验或拥有优质客户资源者优先录用。
商品部经理： 1人
岗位职责：
1、依据企业战略，构建企业年度商品企划和需求表，为企业年度产品研发和定位提供市场依据何计划； 2、按照营销中心整体发展要求，根据区域订单和上柜计划进行新款货品配发，提升区域货品的计划和分析功能；
3、依据整体货品配置和调拨需求，制定并实施补货和区域调拨计划，提升货品的流通性和资源最大化；
4、负责各区域的货品档案建立与数据的统计工作，对区域终端的质量产品实施跟踪、协调及反馈；
5、负责全国区域的终端数据分析、管理及票据管理工作，通过对区域的货品提供指导拉升销售业绩；
6、按照营销中心发展要求，完善各区域的货品仓库管理机制与流程，定期对区域仓进行盘查； 7、建立月度市场销售分析和商品分析报表，为市场的销售和营运管理提供数据支持；
要求：
1、年龄22岁以上，大专以上学历；
2、两年以上本岗位工作经验、5年以上服装行业经验；
3、有组织才能及团队管理能力，条理性好，能妥善处理各项事务；
4、良好的沟通与协调能力，熟悉本行业的市场运作程序；
5、诚实可靠，有较强的口头表达能力和文字处理能力。
公司网站：http://www.hkmoing.com/
地 址：深圳福田区沙嘴路金地工业区127栋2楼
邮箱：moing@hkmoing.com(请先发简历)
电话：0755-83584589
