公司是设计、销售、生产高档品牌服装及其服饰产品的外资企业。集优秀设计人才的R&D研发部门，坚持原创、设计风格独特，为顾客提供极具创意的最新产品。通过了SIRA国际LS09001：2000质量体系认证。
本公司占地15000平方米，建筑面积达9500平方米。设备先进，生活设施齐全，环境幽雅，提倡以人为本的管理模式，有良好的企业凝聚力。
公司从创立至今，以质量求生存，以信誉求发展，以管理出效益。我们真诚的祈望与您携手共进！
品牌渊源：
(Generation Next）代表着富有未来感，使命感，不断创新的新生代人群。
品牌理念:
透過鏡頭看世界。
聚焦大觀世界, 把人們帶進色彩碰撞，千奇百態的世界; 以強烈的視覺藝術, 融合在時尚服飾之中; 通过与着装者的互动设计與多元混搭, 營造自我释放的感觉。
品牌精神:
宣揚“生态平和 世界大同”的人類理想, 讓人性回歸，生態平和, 激掦新生代对生活的熱情, 讓世界更炫彩！
消费群定位:
为28-40岁的时尚精英型女性设计; 她们是追崇品味与潮流的时尚潮人; 追求个性与超然的职埸精英; 追寻文化与渊源的艺文女性。
风格定位:帅性 洒脱 傲气 超然
价格定位: 春夏装: 300-1500 秋冬装: 500-3000 核心价位: 500-1200
拓展多名，要求2年以上时尚休闲女装品牌终端拓展经验；有丰富的同类客户资源。 具有优秀的业务谈判能力和市场拓展能力；有品牌开发拓展经验成功过案者优先考虑。 性格开朗，有较强的谈判技巧和良好的沟通表达能力、协调能力；强烈的责任感与敬业精神，工作脚踏实地，务实求真，结果提前，理由靠后。
督导，要求：有两年以上女装品牌零售终端培训经验；熟悉服装终端营运管理、操作流程，能独立编写和开发培训教材； 熟悉服装店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操；具有良好的语言表达能力及沟通协调能力。
陈列 ，要求：精通服装陈列技巧和色彩组合搭配，能把握流行趋势，对专卖店服装陈列具有高度敏感性，具有较好的品牌推广意识；具有良好的独立处事能力、执行能力、沟通能力以及团队意识；具有陈列培训能力和经验，能培训店铺人员陈列知识及流行资讯；
策划推广,要求：熟悉产品特性与市场趋势特点，精通市场营销、公关关系等各方面系统理论实操，有丰富的品牌推广渠道的资源以及开拓经验；具备对市场的宏观把握以及敏感的商业意识、市场预判，具备全盘计划、组织、控制、协调、谈判能力；具备强硬的文控能力以及公关意识，有独立的项目开展、管理经验；具备优秀的语言组织、表达能力、团队合作意识以及品牌项目推广经验
