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    广东顺德涂艺宝涂料有限公司招聘:电子商务 深圳市玳黛珠宝首饰有限公司招聘多名有珠宝从业经验形象气质优秀的办公文员

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    成都市众美森商贸有限公司诚邀英才

        成都市众美森商贸有限公司成立于2010年成立于美丽天府之国-成都,企业属于品牌服饰营运管理机构、品牌服饰资源整合机构、品牌服饰运营托管机构。

    【众美森】诠释:聚众人之力,创美好生活,如森林般蓬勃发展,生生不息。

    【众美森】可为品牌商缔造全国及四川渠道战略布控、营运管理体系建设、商品规划及营运。

    【众美森】可为经销商专业渠道评估、最佳品牌资源衔接、360°协助经销商营运管理终端。

    【众美森】旗下服务品牌:田园古朴中淑女装【犁人坊】、知性时尚淑女装【欧魅赛尔】等。

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        成都市众美森商贸有限公司因业务发展需要现诚邀服装界精英加入我司,共创梦想。

    督导(6名)

    岗位职责:

    1、负责新开店铺的开业筹备及开业后营运指导、使店铺规范化运作;

    2、懂女装的陈列与搭配。

    3、能帮助店铺制定销售指标,并协助完成任务。卖场促销方案,及时反馈销售情况,及时做出总结并能够迅速反应并调整;

    4、负责专柜导购人员的储备、招聘;

    5、进行卖场运作的检查、指导与监督,保证符合公司规定;

    6、进行导购员销售技巧培训、货品陈列培训、店铺形象的维护工作;

    7、各项终端数据汇集及分析,提出合理建议,并监督实施;

    任职要求:

    1、大专以上学历,服装设计类相关专业佳; 女性;

    2、有两年以上品牌女装市场督导和培训经验,形象好,素质佳;

    3、熟悉终端零售管理工作,并且有丰富的终端销售实际经验及培训技巧;具备较强现场销售促进能力

    4、有较强的服装陈列技巧及色彩组合搭配能力;

    5、具有较强的沟通表达能力,能承受较强的工作压力,能适应出差。

    商品专员(2名)

    岗位职责:

    1、负责统筹管理区域店铺的货品,如货品流转调配、安排补货等;

    2、与总部货品部门保持沟通,反馈货品状况及落实相应货品政策;

    3、销售数据统计,分析货品结构,为销售计划提供数据支持;

    4、掌握货品管理的操作性业务知识,有团队管理经验;

    5、掌握相关办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理;

    6、较强的服务意识与职业道德,较强的执行能力,良好的人际沟通能力

    任职资格:

    1、具有3年左右服装货品管理经验;

    2、 能够独立负责四川区域的货品管理,包括订货、货品调配、货品销售数据分析等;

    3、 工作细心,认真负责,具有时尚触觉,熟悉办公室软件,特别EXCEL报表制作及统计函数的运用。

    市场经理(2名)

    岗位职责:

    1、负责市场拓展与店铺开发,负责完成店铺拓展的前期市场调研、店铺选址、店铺审核、合同谈判工作;

    2、负责空白市场目标擅长品牌加盟规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;

    3、负责市场调研和信息的收集、整理,以便公司决策;

    4、建立并维护与店铺开发相关的关系网络;

    任职要求:

    1、二年以上四川省服装渠道拓展工作经验;

    2、熟悉四川省内服装市场的布局和发展趋势,对川内二、三级服装市场了解;

    3、善于沟通,吃苦耐劳,具较强的渠道开发管理能力,优秀的谈判技巧;建立良好的客户沟通渠道,维系公司与客户间稳定的经营合作关系,达到共赢的目的

    4、优秀的执行能力、较强的业务评估能力、出色的谈判、沟通、协调能力、团队建设能力、组织开拓能力.良好的职业道德,处事灵活,能适应经常出差。

    营运经理(1名)

    岗位职责:
    1
    、确定区域的销售目标,并制订合理、有效的实施计划;

    2、根据月度、季度目标,制定目标和管理实施计划;

    3、随时跟进、指导、支援下属的工作,确保区域按质、按时实现业绩目标;

    4、制定区域的工作规范、工作流程、奖励制度,批准通过后执行;

    5、制订区域零售月度、季度费用预算及各项支出计划,批准后监督执行及控制;

    6、指导、检查区域人员的各项工作的展开和实施;

    7、团队建设及管理(人员的招聘、储备、培训、考核、晋升、调配、辞退等工作);

    8、分析区域销售趋势,预测市场变化,拟定区域销售的推广促销方案;

    9、制定店铺销售竞赛(如单日业绩、目标达成、成长率、毛利、指定产品促销及各项激励方案等);

    10、拟定并监督执行一系列的能与客户建立良好关系的工作;

    11、店铺开业前期筹备、支援工作(主要是人员招聘、培训,货品配备、陈列等);

    12、区域营业报告、统计分析、绩效评估与改进辅导工作;

    13、上级安排的其他工作。

    任职要求:

    1、热爱零售行业,五年以上服饰品牌或皮具行业经验,熟悉零售组织的管理,对服饰或皮具零售的趋势熟悉,有丰富的服装或皮具零售经验;三年以上终端运营管理经验。

    2、熟练操作OFFICE办公软件,良好的领导能力,有团队组织与建设、市场管理能力;较强的培训能力,能独立策划项目及执行力。

    3、具备分析服装、皮具行业的市场趋势、预测零售变化的分析意识和能力,对市场管理问题的判断及洞察零售可能出现的危机有较强的分析方法和判断能力。

    4、具备极强的口头、书面的沟通能力及人际关系拓展能力。

    5、具数据分析、统计能力,能够对区域营运管理费用进行预算,部门费用实施核算与控制。

    6、及时、有效地达成工作计划、业绩指标,习惯于系统、条理、精确的完成工作目标和计划。

    求职者需要提前把个简历及近期免冠红底照片发送到公司指定邮箱,待来电通知统一面试;

    联系地址:成都市青羊区顺城大街248号世界贸易中心A1604

    联系电话:028-86671339

    公司邮箱:antony-duan@foxmail.com

    [2014-8-8 14:30]

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