岗位要求：
1、具备品牌服装运营管理五年以上工作经验，拥有服装行业的人脉和资源；
2、具备开发当地一类商场一楼中庭或电梯口位置店铺资源；
3、工作地点可以根据合伙人的意向选择就近区域；
4、公司给予优厚的待遇和合伙条件，详情面谈，欢迎有志人士加入我们大家庭。
负责分管区域（店铺）日常营运与维护工作（货品管理、人员管理、卖场管理）
1、25-35岁，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳；
2、三年以上品牌女装专卖店或专柜工作经验，二年以上品牌女装店长管理经验；
3、具备良好的团队沟通技巧及带队能力，具有亲和力、感染力和良好的沟通技巧，工作原则性强；
4、具有货品实际陈列经验及店铺员工培训经验；
5、具备提升品牌形象、服务水平、员工培训的协调管理能力。
6、具备熟练的销售技巧、女装货品知识、店面货品陈列经验。
7、具有良好的计算机操作能力，会系统软件的日常操作。
8、沟通，学习能力强，踏实肯干，思维敏捷，应变能力强。
众筹待遇：
1、根据店铺销售业绩享受10%的提成；
2、根据资金投入比例享受对应净利润分成（具体按签订的协议执行）
3、经验稍逊的伙伴，可以先到株洲旗舰店学习店长知识，后期转为合伙人。
