1、商品开发主管
职位描述/要求:28-40周岁,三年以上专业男装品牌服饰公司产品设计和开发的工作经验,能独立完成男装每季产品的前期策划、定位、并负责采购和开发,有一定品牌男装供应商资源者优先。
2、品牌销售(拓展)经理
职位描述/要求:28-40周岁,具有相关工作经验,有较强的品牌男装店铺管理或代理商拓展能力。
时尚品牌网 商务频道
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[2008-1-19 12:39]
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