上百倍甚至上万倍,这种悬殊的差价存在于服装行业。金融危机爆发之后,广州街头曾出现过几块钱甚至1元的“贱价”衣服,而在商场里,有些高端品牌衣服仍然可以卖到万元以上一件。真是同人不同命,同衣不同运。
从制造到设计 深圳市赢家服饰有限公司(下称“赢家”)有3200多名员工,工人月薪基本都在2000元以上,还要包吃住,在今年不少面料上涨超过30%的情况下,依然保持42%的销售额增长和不错的利润。
为了消化相对偏高的成本运营,与华为、中兴、TCL等这些科技公司一样把根留在深圳这个城市,赢家董事长陈灵梅这十多年来在
服装这个传统行业里摸爬滚打,已从创业之初的服装来料加工厂倒闭的阴影中走出,不断努力转型升级,逐渐实现一次“鱼跃”。
在深圳车公庙泰然九路上,赢家在这里有超过9000平方米的五层现代商务写字楼,设计部、制版房、毛衫研发部、时尚会所以及品牌新品展示店面,全部围绕品牌设计和研发的主题,这里正是支撑赢家持续发展的核心地带。
陈灵梅表示,细分市场很重要,她选准了35岁以上的中年女性作为其消费群,并针对这个群体的体形来设计剪裁,不是市场上流行什么服装设计元素就赶紧跟进,赢家的服装设计有自己独特的一套方法,公司专门有一支模特代表队伍,其中不少成员是赢家的客户,每款服装设计一出来,先由她们这些特殊的模特代表就设计款型、面料舒服度以及性价比等多方面提意见,并汇总意见进行修改。在一批新设计服装已完成八九成的工序时,请全国各地客户代表集中到深圳来进行点评,再次修改后才开新品发布会,尽可能去贴近消费者的需求,而不是纯粹以设计师的设计理念为导向。
陈灵梅称,赢家旗下四大品牌,每一品牌年均推出1000多个款式,每年大约将10%销售额投入到设计研发,并不断借力国外的设计力量,曾与法国POLUX公司合作过三年,将欧洲的设计理念融入自身的品牌设计。
聘请一个欧洲知名设计师一年要支付几百万元的薪水,目前赢家有七八个来自意大利、法国等的设计师。陈灵梅以商人的眼光来看,高薪将曾服务过欧洲服装奢侈品牌的设计人员挖角过来是值得的,大大提升自身的设计水平,服装附加值也在不断提升中,价格不亚于时尚的手机和其他电子产品,一件衣服普遍在千元以上,一套服装卖到5000元左右,部分定制礼服甚至卖到上万元一套。在已实现国内市场年销售额达到10亿元的情况下,陈灵梅正准备将店开到意大利。