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巴拉巴拉:经营儿童健康事业,打造童装品牌王国

| | | | 2006-10-14 16:41

巴拉巴拉:经营儿童健康事业,打造童装品牌王国

      7月1日,森马集团巴拉巴拉童装隆重召开了以“同一个品牌、同一个梦想”为主题的2006全国代理商大会,来自全国的400多名巴拉巴拉代理商齐聚一堂,共谋发展。童装公司总经理徐波在工作报告中提出了巴拉巴拉品牌发展“二五”规划的目标愿景:经营儿童健康事业,打造童装品牌王国。

  森马集团董事长邱光和、常务副总经理刘丹静到会祝贺,并作了重要讲话。集团副总经理南云致欢迎辞。会议还举行了巴拉巴拉年度大奖的颁奖典礼,邱光和、刘丹静、南云、徐波等领导分别为荣获“单店贡献大奖”、“年度潜力大奖”、“年度开拓大奖”、“年度规模大奖”、“年度管理大奖”的专卖店颁奖。

  在“同一个品牌、同一个梦想”的召唤下,巴拉巴拉群英荟萃,共商大计,共谋发展。邱光和高兴地说,本次盛会与往年不同的是,今年刚好是集团创办十周年,又恰好是巴拉巴拉谋划童装发展的“二五”规划关键时期,可以说是:规模大、触动大、意义大。他说,整合是森马最大的创新,“森马”和“巴拉巴拉”两大主线品牌之所以得到快速发展,分别跃居中国休闲服和童装行业的前三位,为业内和社会各界所瞩目,主要得益于有一个先进的经营模式;得益于“小河有水大河满”的共赢文化;得益于有一支优秀的团队,使集团二大主线品牌实现了与广大代理商、员工和社会的双赢共赢及和谐发展。针对巴拉巴拉“二五”发展的战略要求,邱光和最后强调,一要进一步增强发展意识,加快发展步伐,在“做优做精产品,做透做实市场,做强做大品牌,做细做优服务”上花大力气,下苦功夫;二要加快公司化运作步伐,提高巴拉巴拉品牌在各地市场的渗透力和影响力。

  刘丹静对巴拉巴拉发展五年来所取得的成就给予了高度评价,也感谢为巴拉巴拉的事业付出心血和智慧的广大代理商。她说,品牌是旗帜,终端是关键,代理商们对巴拉巴拉的忠诚、对客户的挚爱、对市场的敏锐、对事业的执着,使巴拉巴拉从小到大、从弱到强,成为行业市场的引导者。目前,童装行业竞争日趋加剧,产品的差异化也越来越小。因此,刘丹静指出,要强化名牌服务的意识,特别在终端上。终端服务不仅需要热情和真诚,更需精细别致,只有用心服务,注重细节,才能赢得更多的消费者,也才能不断拓展市场,提升业绩。

  南云在致辞中说,每年一次的代理商大会是对巴拉巴拉发展的一次大盘点、大检阅,也是企业发展的一个新起点。她说,怎样的思考就能决定怎样的未来,在巴拉巴拉即将步入第二个五年发展时期,巴拉巴拉要进一步深化“千店工程”建设,不断增强品牌发展内涵,以文化力带动营销力,以更加饱满的热情,迎接新一轮挑战,实现企业再腾飞。

  在工作报告中,徐波认真分析了当前童装行业的发展态势。报告说,童装品牌面临重新洗牌,巴拉巴拉应该抓住机遇,着重从产品研发、网络渠道等方面进行突破和创新,实施“千店工程、百万店铺”的网络提升工程,并逐步培养代理商施行独立运行公司化管理模式。报告还着重阐述了巴拉巴拉的“二五”规划,报告说,巴拉巴拉第一个五年,实现了“巴拉巴拉”童装品牌超常规、跨越式的发展,已经成为国内综合销售第一和网点数量第一的中国知名童装品牌。为了突破发展瓶颈,不断增强企业核心竞争力,巴拉巴拉在“二五”发展战略时期,重点在销售渠道、市场网络、品牌推广、产品研发、供应链管理等方面,进行创新和提升,着力打造中国最好的童装品牌。

  当日下午,巴拉巴拉上演了一场以“童样的舞台,童样的梦想”为主题的2006秋冬时尚发布会。翌日,特邀管理专家郑思铭为代理商进行全天的关于“品牌大赢家——代理商运作之路”的实战训练活动。

  森马工会的做法具有创新性和借鉴性

  省政协、省总工会领导肯定我司工会取得的成就

  新形势下,非公企业工作如何发挥职能作用,促进企业和谐发展?7月13日,浙江省政协副主席、省总工会主席张蔚文在市总工会副主席王建中、叶忠华和瓯海区委副书记陈玲玲、区政协副主席郑元兴的陪同下,莅临森马考察调研。

  森马集团工会结合企业自身的发展特点,积极探索和实践工会在非公企业中的关系与地位,牢固树立“企业的发展就是实现员工自身的发展”这一思想,着力构建了企业和谐的劳动关系,充分发挥了工会的桥梁纽带作用,连续六年被评为温州市先进职工之家,2005年又被评为“浙江省模范职工之家”。

  在调研中,张蔚文认真听取了集团董事长邱光和、副总经理兼工会主席南云分别就企业发展需求和工会职能作用等方面的情况作了汇报。邱光和说,企业与工会与员工是一个相互依存的利益共同体,工会所做的一切都是在谋求企业的和谐发展,让员工“快乐的工作,幸福的生活”。主要表现在三个方面:一是增强了企业发展活力;二是增进了企业和谐氛围;三是提高了员工的综合素质。南云主要从“三加强两开展一提高”(简称“三二一工程”)方面,重点介绍了工会工作的开展情况:“三加强”就是加强组织制度建设,加强价值文化体系建设,加强权益维护力度;“两开展”就是开展劳动技能竞赛活动,开展形式多样、丰富多采的文化活动;“一提高”就是提高工会工作新时期的使命感。张蔚文听完汇报后高兴地说,森马工会在这几方面的做法很好,具有创新性和借鉴性,我很受启发。他指出,工会是企业文化的促进者,同时也是实践者,因此他鼓励森马集团工会,要不断深化工会的职能作用,更好地为企业和员工服务。张蔚文最后希望森马工会好好总结经验,为更多的非公企业提供范本。

  浙江省总工会组织部长刘小潮、经济部长张彤,温州市总工会组织部长虞银舜、经济部长汪锡垟,瓯海区总工会主席张启成陪同考察调研。

  巴拉巴拉旗舰店闪亮登场一站式购物配置赢得外商青睐

  8月5日,巴拉巴拉童装温州旗舰店在人们的翘首企盼中隆重开幕了。该店从店面形象、服务渠道、文化氛围等全方面入手,为消费者创建了一个一站式的购物平台,在巴拉巴拉终端形象提升工程建设中具有里程碑的意义。

  巴拉巴拉旗舰店,位于温州解南路最繁华商业区,总面积150平方米,别具匠心的风格设计和超强的人文理念,强烈吸引着人们的视线。在整体的装修规模、风格上,综合了众多国际大卖场元素,简练、单纯、视觉效果强烈。店堂内,立体灯光、童趣橱窗、流行饰品、创意POP等方面的细节渲染,再加上琳琅满目的货品,彰显出了巴拉巴拉时尚化、个性化的品牌形象。

  开业当天,巴拉巴拉更为便捷、更为轻松、更为休闲的购物场所及更为优质的服务,给顾客留下了深刻的印象。一位中东客商享受了巴拉巴拉购物乐趣后,高兴地用英语说:“Really quite good, I like!(真不错,我喜欢!)”

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