揭秘：山东舒朗服装IPO被否背后的真相

分享到： | | | | 2011-4-26 00:00

中国证监会发审委一纸公告否决了舒朗服装的首发申请。这样的结果对满怀上市热情的舒朗服装来说，无疑是一次“致命伤害”。

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　　尽管距首次IPO被否已时隔多日，但围绕在山东舒朗服装服饰股份有限公司（下称舒朗服装）身上的故事却远未结束。尽管距首次IPO被否已时隔多日，但围绕在山东舒朗服装服饰股份有限公司（下称舒朗服装）身上的故事却远未结束。4月20日晚间，中国证监会发审委一纸公告否决了舒朗服装的首发申请。这样的结果对满怀上市热情的舒朗服装来说，无疑是一次“致命伤害”。时至今日，对4月20日晚间，中国证监会发审委一纸公告否决了舒朗服装的首发申请。这样的结果对满怀上市热情的舒朗服装来说，无疑是一次“致命伤害”。

　　时至今日，对于此次IPO被否的真正原因，上至证监会发审委下至舒朗服装并未有任何明确的解读。而在发布招股说明书当日，媒体曾公开了对舒朗服装在欠缴员工社会保险的质疑。于此次IPO被否的真正原因，上至证监会发审委下至舒朗服装并未有任何明确的解读。而在发布招股说明书当日，媒体曾公开了对舒朗服装在欠缴员工社会保险的质疑。

　　但这是否是其IPO被否的根本原因，外界仍不得而知。不过意外的是，4月21日，烟台官方曾专门就舒朗服装参加社会保险情况进行了说明。显然，这样的举动更容易为外界捕捉信息。

　　而在官方介入之后，我们的疑问非但不曾消失，反而发现其身上的不经推敲之处却越来越多。显然，对舒朗服装而言，此次IPO旅途留给外界的除了玩味似乎再无其他。

　　官、企：到底谁在摆乌龙？

　　4月21日，烟台经济技术开发区人事劳动和社会保障局召开了针对舒朗服装参加社会保险情况的新闻发布会。当时，这一时间节点距离舒朗服装IPO被否仅隔一日。

　　尽管官方并未说明此举的意图，但其澄清和公关之意却已表露无遗。

　　在当日的新闻发布会上，烟台经济技术开发区人事劳动和社会保障局副局长宋徳欣称，舒朗服装自1999年成立以来，严格遵守劳动法律、法规，主动与员工签订劳动合同、缴纳社会保险费。截至目前，舒朗公司共有1474名职工，并全部缴纳了社会保险费，各种社会保险费均缴至2011年4月。

　　作为一家由吴健民、牟彩莲夫妇控制的公司，两人在申请发行前共间接持有舒朗服装91.67%的股份，发行2400万股后，仍间接持有公司68.26%的股份，账面财富亦将超5亿元。

　　不过，在其发布招股说明书的次日，就引来媒体对其欠缴员工社保和公积金的质疑。

　　据招股说明书透露，舒朗服装曾存在延迟缴纳社会保险费的现象。仔细阅读招股说明书与烟台经济技术开发区官方的相关表述，就不难发现两者之间的矛盾之处：既然舒朗服装被描绘成一家严格遵守劳动法律、法规，主动与员工签订劳动合同、缴纳社会保险费的公司，那么，其未按期及时缴纳社会保险的情况又是一个怎样的守法之举？

　　在4月21日烟台官方的发布会上，舒朗服装还被认为是一家从小到大、由弱到强、逐步成长起来的民营企业。

　　而在企业成长过程中，官方对企业一时遇到的困难亦是关怀备至。据发布会称，2008年金融危机肆虐之时，为支持企业渡过难关，烟台开发区曾出台一系列减负政策，除允许企业可申请缓缴职工五项保险外，除养老保险外的其他四项保险可降低缴费比例，同时向困难企业发放社保、岗位和培训补贴。按照有关规定，舒朗服装也享受到了这一系列减负政策。

　　不过，与此同时，舒朗服装招股说明书披露，其2008年——2010年的净利润分别达到了1174万、2615万和5204万，利润增长率甚至超过100%。

　　而我们要问的是，官方描述的企业遇到困难、资金紧张和舒朗服装招股说明书披露的同期的高利润增长之间到底存在着一个怎样的混乱逻辑？

　　官方和企业到底是谁在说谎？如果是官方说谎，那么其背后透露出的官企合谋造假的问题是不是更为令公众震惊和纠结？

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