李国锋：“特步就是我的家”

      “老李手上过的货，没有一件出过差错。”夜已深，李国锋还在一如既往认真地核对发货单、清点货品、24小时开机等待经销商确认发货信息。在所有认识李国锋的人眼里，这么多年来，“老李手上过的货，没有一件出过差错”。

　　46岁的李国锋已经在特步集团的仓库基层岗位摸爬滚打了20余年，说起自己的工作，本来话语不多的他侃侃而谈。

　　“工作不完成，绝不离开岗位。”这是李国锋一直恪守的工作态度。“我们的鞋早发货一天，在市场上的竞争力就会更强一些。”在李国锋看来，货物调度的工作不仅要跟时间赛跑，还有跟同行竞争者赛跑。

　　“我没有上班的具体时间点，只要需要发货，我都会过来。一般下午一点到仓库，直到把货物发完，有时是凌晨一二点，有时甚至第二天早上要上早班的同事来了，我都还没走。”仓库调度员岗位的特殊性，决定了李国锋工作时间的不确定性。

　　正因为工作时间点的不确定性，李国锋曾多次遭到了新来保安的“质问”：“你是谁？”“哪来的？”“怎么从厂里走出来？”……“我不怪他们，相反，我对他们谨慎的态度表示认同，有了他们的严谨，公司的货物才能安全，我也才能安心睡觉。”李国锋笑了笑说。

　　回想22年前，24岁的李国锋来泉州找父亲，老板丁金朝一句“你来找谁啊”的亲切问候，让李国锋倍感温暖，他没想到连个大老板都这么和蔼可亲，立马就有了留在这里打工的念头。

　　在成为仓库调度员之前，1991年进厂的李国锋，就开始做打包这个最基层的活儿，一干就是17年，以每天打包250件计算，一年就是9万多件，17年就是150多万件……于是，大家就封了李国锋一个“打包王”的称号。

　　一般打包的工作，会涉及到一些版式、材料等商业机密，一般做段时间，就会被公司换掉，然而李国锋一干就是17年。“这是公司对我的信任，我能不做好工作吗？”。

　　一个爱琢磨的人对于只有初中毕业的李国锋而言，他不太善于规划，但他善于从实践中反思、总结。

　　一开始，仓库货物的堆放是复杂繁琐的，一般李国锋一天要调度一万七千多件的货品（不包括配件），到了旺季，量更大。在庞大的物流量压力下，认真细心的李国锋虽然没有出差错，但一直在反思改进的方法。

　　“以前一版货是15件、20件、30件，不统一增加了计数的工作量，还容易出错。我在认真总结之后，跟领导建议，不管男鞋女鞋，统一一版20件，最后一版是余数，这样只要简单一加，总数就出来了。配件相对比较麻烦，有大有小，我就建议袜子一版200双，篮球12个一版……总之，根据客户的需求量制定，一版一定要是个整数，然后余数是最后一版。”李国锋高兴的表示，采用了他的这些方法货，厂里仓库打包、调度的工作效率提高了不少。

　　“正因为他技术过硬，专业过人，责任心强烈，他的工作得到了公司领导和同事的高度认可。”物流总监张仁由表示。

　　在同事和朋友眼中，李国锋是个实在人，从不计较个人得失，“徒弟都当了他的上司，他还在做打包工”。然而，在李国锋看来，“有多少能力，干多少活，升不升职不是他该关心的，干好工作才是最重要的。我很知足，也很感激特步，它是我们的衣食父母。”

　　“我不愿意请假，怕耽误事儿。”二十年来，李国峰几乎没有请过假，除了儿子结婚回安徽老家办喜事请了几天假。

　　一个人在工作中的状态对周围的人是很有感染力的。在李国锋的影响下，他的妻子、儿子、儿媳、女儿、女婿先后都到特步工作了，而且都成了技术能手。

　　“特步就是我的家。”一家人都在特步上班，让李国锋无后顾之忧，更加尽心地投入到工作中。用李国锋的话说，他已经将自己的根，紧紧地和特步的发展紧密相连在一起。

　　2005年，李国锋当选为“泉州市十佳外来务工人员”。上台领奖时，颁奖的一位泉州市领导跟他开玩笑说：“老李，有了这张奖状，泉州所有工厂的大门都给你开着！”可李国锋一刻也没想过离开特步，他说，呆久了有感情，离不开了。

　　如今的李国锋在平凡的岗位上收获了一长串不平凡的荣誉——“泉州开发区十佳外来青年”、“全国优秀农民工”、“福建省劳模”、“福建省十佳外来之星”、特步集团品牌十周年“二十佳优秀员工”，今年6月又当选中国共产党第十八次全国代表大会代表。