用设计构筑品牌魅力--T100亲子童装品牌董文梅顶层设计理念析

分享到： | | | | 2014-10-16 15:18

从用东方和谐包容的人文精神、英伦风尚的设计精髓，设计创立中国首个亲子童装，呼唤天使般有教养的儿童群体，到不断创新企业文化的设计、品牌时尚生活方式的设计、时代亲子精神的设计，亲子童装T100品牌设计总监董文梅，以尊重孩童天性、勉励孩童励练、帮助孩童创建独立精神的时代亲子内涵，不断推升T100的社会责任和时尚价值魅力，产生了令人震憾的心灵回音。

　　设计企业文化内涵从心入手

　　毕业于重庆医科大学的董文梅，在从医的过程中对生命有其深刻地感悟，当她放下手术刀拿起服装裁剪刀，来裁剪心底那个爱美的鲜活梦想时，她逐渐意识到了，设计几款能将女儿装扮美丽的衣服并不难，但要创建一种缔造时尚亲子的文化体系，则是一项巨大的品牌创新工程。

　　董文梅率领她的设计团队，以经典美学与精确裁剪为概念基准，用神形和谐统一的款式、面料、色彩，以反映家庭关系为出发点，构建亲子装的情感氛围，很快将人们内心深处对亲情的渴望与梦想，转化为温暖亲子装、温馨家庭装等经典的时尚。为让高尚的亲情进一步融入设计研发、生产制造和经营销售的每个环节，董文梅围绕提升企业文化内涵，展开了一系列的设计创新。

　　为确保每件时装充分体现亲子的品质内涵，董文梅亲自设计产品制造的各个生产环节：所有产品全部到指定厂家专门定制环保服装面料；公司投巨资购回进口钉扣机、顶级去污洗水和消毒设备，确保服装纽扣更牢固、产品零污染；所有衣物出厂前，全部经过医疗级别的消毒处理，产品运货车每天必须消毒；T100卖场货架的装饰材料、营业员服装、运送产品车辆等，全都按绿色环保要求一一严格挑选。此举虽使成本增加近三成，但确保了产品对消费者健康无任何损害。

　　在董文梅的精心设计下，一系列发自内心的亲情传递活动，在T100品牌公司成为了企业制度，成了常规成了对社会产生巨大影响力的事件：公司员工凡有头痛脑热身体不适者，都可直接到公司老板的办公室来问诊拿药。当过医生的总经理李长伦，除常备到车间巡诊看病的药箱外，每年要花数千元给员工买药治病。每到暑期，T100品牌都要举办亲子文化节，将员工在外地的留守儿童接来广州与父母团聚，公司除了为这些孩子提供食宿，还组织他们与父母一起看电影，逛商城，体验亲子时尚。在T100品牌店中，各种为客户量身定制的“母子同心做蛋糕”、育儿知识沙龙等亲子类文化活动总是络绎不绝，赢得了客户群落的喜爱。

　　将爱的真情融入经营管理的每个细节中，董文梅让员工们体验到了亲子的深刻内涵，并将其作为一种企业文化传承着。T100品牌所在地的中心血站工作人员告诉记者，每当血库出现季节性缺血时，T100便请血站工作人员到公司，组织员工集体献血。董文梅夫妇每次都排在献血队伍的前面，给员工们做榜样。有统计资料表明，连续十年来，T100员工已无偿献血29万毫升，向社会捐款捐物无数。

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