不换思想就换人——变革时代的不变之道

分享到： | | | | 2015-5-13 10:02

5月7日到8日，深圳基调时尚展开的为期两天的封闭式的名为“教练式领导力培训”就是一种力求变革的有益探索。

现在是一个变革的时代，是一个被互联网改变的时代。这是一个不确定的时代，是一个所有的人面对未来都有些许的迷茫的时代。特别是在今天的国内服装业，这种变革和不确定性带来的恐惧让每一个身处其中的人都有切肤之痛。于是，所有人都在寻找在这个时代里所能想到的解决方案。

所有人想到的就是改变，正如大家耳熟能详的那句话：唯一不变的就是改变。于是我们就会发现，在国内服装业掀起了一场轰轰烈烈的改革运动：从终端到电商，从产品到服务,从制度到人，从管理到思维，我们都在经历一场思维到实践的改革历程。

5月7日到8日，深圳基调时尚展开的为期两天的封闭式的名为“教练式领导力培训”就是一种力求变革的有益探索。

本次培训活动，深圳基调时尚邀请了国内知名的行动教练蔡明老师亲自授课，蔡明老师作为教练培训的知名专家，为本次培训精心准备了课程，既强调课程设计的深入浅出，更强调课程的学以致用。正如蔡明老师强调的，行动教练的关键不是知，而在于行。
基调时尚的总经理徐文生也对媒体说，在传统行业特别是服装业被互联网、被电商冲击的时代，企业的生存发展之道就是积极变革，而变革的核心则是人的改变。如果人的思维不改变，一切变革则无从谈起。基调时尚之所以不惜投入对企业的管理团队进行培训，就是要让公司的团队领导首先在思维上认识变革的重要性，并且真正的做出改变，因为只有这样才能保持基调时尚良好而稳健的发展势头。也只有这样才能保证基调时尚在接下来的实体渠道、电商乃至新媒体领域都能获得高速的成长。

在这短短两天的时间里，基调时尚的管理团队在蔡明老师的带领下，始终保持积极、热情、互动的学习氛围。在课堂上既对行动教练中的概念、知识点与蔡明老师进行了深入的探讨，也在各个训练阶段，参训人员之间也进行实战性演练。基调时尚的团队成员在课后都纷纷表示这两天的培训对自己的启发非常大，对于自己的实际工作的展开有了更新的认识。
从培训闭幕仪式上陈小江、何高荣、卢晓周等人的发言也可以看出来，基调时尚的管理团队对于在这个变革时代敢于做出改变、直面变革时代带来的冲击的决心和勇气。

据徐文生总经理透露，这次培训仅仅是基调时尚启动管理团队进行培训的一个起点，接下来将展开一系列的团队培训和学习的工作，因为变革时代的不变之道首先是人的改变。