SHOWLONG舒朗创新人才模式，选人、育人是关键

分享到： | | | | 2012-12-3 15:23

11月23日—24日，2012中国服装大会在北京国际饭店会议中心举行，作为中国服装协会主办的年度最具规模的行业会议，中国服装大会广邀业内外人士交流探讨，行业一线的企业家们汇聚于此回顾展望、沟通交流，共同研讨服装行业的发展。希望通过对发展趋势的研讨、成功经验的总结和经营智慧的碰撞，为品牌提升提供可行之方略，为企业发展提供可鉴之思路，为行业进步提供可信之方向。

　　中国服装协会常务副会长陈大鹏表示，中国服装协会将行业多种工作会议集成，并举办八场平行会议，就是希望通过创新会议模式，整合行业会议资源，创立一个长期的、固定的、全新的高端会议品牌，而且通过中国服装大会的持续举办，解构全行业产业链集成创新体系的构成要素，最终推动以企业为主体，以市场为主导，以科技、文化和人才为支撑，以产业转型升级为目标的产业链集成创新体系的形成。

　　作为2012中国服装大会的重要环节之一，文化、传播、人才、价值、定位、渠道、效率、服务八大平行会议如期召开，行业内具有代表性与榜样性的企业家，将从多年实践中摸索、总结、概括得来的真知灼见与众分享。

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