与李宁有关的八个问题：对话李宁张志勇

分享到： | | | | 2007-10-27 00:00

李宁：我是一个喜欢自由的人。责任我要负，兴趣也会追求。自由是最好的。不能做到百分之百，但是要尽量留下空间。我觉得公司不是一天两天的事。如果是赚钱，可能是一天两天的事，做事业不见得这么容易，不能老选择来选择去，只能是找到一个大方向，不断有人加入，不断有人做贡献，不断有人出来，不给大家造成负担，事业就会继续向前走。

　　《中国企业家》：你有宗教倾向吗？

　　李宁：我很信佛，是受家庭影响，但我也没参透人生轮回是怎么样，前生后世是怎么样。这种态度跟做企业多少有些关系，某些方面是比较消极的。

　　我对生活还是很热爱，很积极。我还是俗人，还面对着世俗的很多压力、责任，还没能完全跳出来。但是确实，你能看到接触到的都是过眼云烟，对此应该有个正确的态度，不能完全都是贪婪的欲望。

　　我只是佛教的一个消费者，不会成为高僧大德。

　　《中国企业家》：在你心目中李宁应该是个什么样的公司？

　　李宁：我希望李宁能够在体育行业里有自己独特的专业方面的表现，有足够的规模，成为一个领导者。但我可以肯定，如果中国经济不发达到一定程度，中国本土的企业就不可能成为领导者。领导者都是在本土发展壮大的。我们面临的首先是生存问题，跟最剽悍的品牌一起竞争，不要被人家打倒。我们内心的冲动，梦想，必须要一直存在我们团队、事业里面。

　　《中国企业家》：李宁的性格是你喜欢的类型吗？

　　张志勇：他作为一个中国老板，真是值得尊敬。我今年四十岁不到，对企业管理以及各方面的理解还不算太差，家庭也非常幸福，我也感谢公司及李宁这些年给我积累了财富，这有多好，我是不是应该选择另外一种生活方式，至少不会让自己在身心方面这么累？为什么还要做下去？

　　受人之托，忠人之事。公司具体营运的事李宁从来不管。他知道自己的定位就是董事长，公司任何运营决策都是CEO的职能。如果这个CEO不好他可以再选新的，但是CEO在证明自己的过程中他不会去阻碍你自己的判断，这就是他。人家那么信任你，让你主持一家公司，而且是我觉得有机会成为国际品牌的中国公司，人的成就感就出来了，就愿意去做。

　　当然，他过于洒脱了一点，其实还是要看看公司。可是他有独特的个性，比较喜欢自由，不受约束。

　　《中国企业家》：是什么让你在就业的第一个公司最终成为CEO？

　　张志勇：我认为取决于三个原因。一、这个行业和这家公司。没有在这个成长的行业里选择一个对的公司，一点机会也没有。二、自身。又包括三个方面。1、个人的个性。你是不是有极大的进取心。2、你的技能。你知道你要做的事是怎么回事。3、领导力。做事、带队、跟人互动是不是有足够的能力。三、机会。如果李宁不选择我，我也做不了。

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