李宁高管青黄不接核心层“格式化”

分享到： | | | | 2012-10-15 08:02

上周六，李宁发布公告称，“公司董事兼首席财务官钟奕祺因实业发展追求，已提出辞任，11月1日生效。”此外，同时请辞的还有担任公司秘书的李红。

      “公司正与新首席财务官的适当人选展开磋商，过渡期内一名具有超过20年运营经验的顾问将会协助领导公司的财务职能。”不过李宁官方并未公布这位顾问的姓名。

       一位接近李宁公司的消息人士向南都记者表示，钟奕祺的离任与目前主掌李宁“内政”的TPG大中华区负责人金珍君有关。

       该人士称，在金珍君为李宁公司开出的一揽子削减开支计划中，钟奕祺作为CFO的作用被大大削弱。而在李宁公司业绩回暖之前，金珍君会一直掌握着公司内部的管理运营大权。不过这种说法并未得到李宁官方的承认。

      自2011年5月开始，李宁品牌首席品牌官方世伟、首席运营官郭建新、乐途事业部总经理伍贤勇、公司政府及对外公共事务部总监张小岩、首席品牌官徐懋淳、CEO张志勇先后辞职。加上刚刚宣布辞职的钟奕祺，李宁公司的核心高管层相较2009年中国本土销售额超越阿迪达斯时，几乎“格式化”了一遍。

      至记者发稿，李宁公司尚未觅得全职CEO，加上新空缺的CFO，压在创始人李宁及T PG金珍君身上的担子无疑又重了几分。

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